为加强医院护理管理人才队伍建设，提高护理管理者的意识及能力，更新管理理念、提升管理水平。8月16日，我院“护士长管理培训班” 正式开班。院党总支书记、院长李锐，党总支副书记、副院长黄蓉，分管院长刘辉出席开班仪式。培训班由护理部主任刘永彦主持。

       培训会上，李院长从管理者的定位、分工，管理方式与方法等方面内容进行了深入阐述，对护理工作中的亮点及成绩给予了充分肯定，并对之后的工作提出了要求及希望，护士长应开阔管理思路，拓展管理模式，加强培训学习，提高自身综合管理能力，推动医院整体护理质量及水平不断提升。

       黄院长、刘院长分别从护士长的责任、权利、团队建设及奉献精神等方面进行了详细分析讲解，并结合实际案例，指出了护理管理者在医疗工作中的重要作用。

此次培训班主要针对全院护士长及护士长人才库成员进行规范化管理培训，重点从询证护理和评判性思维的培养、体现中医特色的护理查房、护理人员层级管理、护理敏感质量指标的数据采集与运用等方面进行了深入讲解。同时，护理部刘主任及临床各资深护士长结合自身丰富的临床经验，生动阐述了护士长的管理艺术及质量控制。

       此次培训让大家在轻松的氛围中进一步提高了管理意识，掌握了解决问题的新思维、新方法、新技巧。不仅更新了工作理念，启发了工作思维，同时调动了工作积极性。大家纷纷表示，将学以致用，不断提高自身管理能力，促进我院整体护理质量及水平不断提升。