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为进一步拓展医院业务，加强人才梯队建设。 4月28日下午，我院于六楼会议室举行了“2019年首场招聘面试会”。分管院长黄蓉、相关职能科室负责人及部分科室主任参加。
面试中，评委们通过对24名应聘者的语言表达、应变能力、专业知识、综合能力等方面的认真考评，最终，确定了16名优秀应聘者通过面试。
本年度招聘严格按照政工人事科招聘流程进行，希望通过此次招聘，能有一股新鲜“血液”注入进我院，共同为医院的发展添砖加瓦。
