绵竹市中医医院工会委员会

2020年-2021年度工会工作报告

同志们：

按照大会的安排，本人受本届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请予以审议。

2020年以来，我院工会在市总工会及卫健行业工会、院党总支的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极组织学习《工会法》、《中国工会章程》,紧紧围绕医院中心工作，按照年初的工作计划,全面推进工会组织机构和制度化建设,充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了医院民主管理、提升了职工文化素质、加强了医院文化建设、推动了医院经济发展。广大会员全力以赴，积极投身抗击新冠肺炎疫情阻击战、总体战，持续抓好疫情常态化防控工作，为我市人民群众的生命安全、身体健康以及复工复产保驾护航,圆满地完成了全年的各项工作任务。

一、围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育， 推动新时代工会工作开创新局面、再上新台阶

围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，领导班子和干部职工的政治修养得到持续提高，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。贯彻《企业工会工作条例》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。

二、通过多种形式宣传国家政策,提高了职工的思想认识

   按照《德阳市县级中医医院改革实施方案》、《绵竹市医疗卫生服务体系规划（2015-2020年）》要求，通过医院钉钉办公群、医院微信公众号，各类宣传展板、折页，横幅、标语、LED显示屏等多种方式宣传了《工会法》、《劳动合同法》、《公民道德规范》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国中医药法》，在国家宪法日宣传《中华人民共和国宪法》、献血日宣传《中华人民共和国献血法》等，围绕医院总体工作，抓好职工职业道德教育，不断提高职工的思想认识。

三、弘扬劳模精神，学典型，树新风

以三月全民道德规范月为契机，在全院掀起了学雷锋、树新风的热潮，以“杜立先劳模创新工作室”、“绵竹市3.8红旗手”李元洁等同志为榜样，号召职工做有道德、有理想、有文化、有纪律的新时期好公民。积极推荐人选参评四川省劳动模范和先进工作者，李锐同志顺利被评为四川省先进工作者，刘辉同志被评为2020年四川省抗击新冠肺炎疫情先进个人。全院职工学先进，争当先进，认真工作，全心全意为患者服务，得到患者和社会各届的普遍认可，全年共计收到锦旗12面，感谢信3封，拒收患者红包3人次，拾金不昧1人次。

四、创新机制强化职工维权工作实效

1、去年7月23日工会委员会组织召开了职工代表大会，听取审议通过了医院工作报告及工会工作报告，与会代表作提案报告，职工代表分组进行提案讨论。大会共收到提案16件，对“每年按期调整1次公积金”等3份提案进行了讨论，并一致通过报医院行政最终实施，维护了职工利益。

2、为实现维权和维稳“双促进”，全院招聘及临聘人员均签订了劳动用工合同，同时均加入了工会，成为医院工会会员。落实了医院绩效分配新方案，实行同工同酬，有效排除了不稳定因素，保证了职工的合法收益。

五、推动民主管理和院务公开的规范化建设 

工会委员会认真履行职责，积极参与医院大事要事的讨论，通过钉钉群、公示栏、一年一度职代会等多种形式，对医院大事要事进行公开公示，对群众提出的建议、意见无阻碍收集，有效畅通了信息沟通渠道。

六、关爱职工 增强工会人文关怀氛围

（一）关爱在职职工 落实职工福利待遇

1、持续开展温暖送职工，生日送祝福，全年送上生日祝福413份。

2、在春节、端午、中秋、国庆等重大节日，慰问全体职工会员，为每一位会员送上了节日问候并发放节日慰问品。

3、重大节日慰问在岗值班职工，春节、国庆慰问临床一线职工100余人次。

4、认真完成在职职工一年一度健康体检工作，落实洁牙及口腔保健工作。

5、关心职工身体健康，与绵竹市万嘉体育文化传播有限公司携手，共同倡导“全民健身”，增强职工身体素质，为我院140余名医务工作者发放了免费健身季卡。

6、积极组织开展了“夏季送清凉”慰问活动，共走访慰问职工会员412人，发放防暑降温用品共计价值36050元。

（二）关爱女职工

   1、在“三八”妇女节，在医院党政的领导下，慰问看望了一线的发职工代表，并为每位女职工送上了节日慰问品。

2、“5.12”护士节，与护理部携手，开展了“致敬护士队伍，携手战胜疫情”主题庆祝活动。

（三）关爱退休职工

1、看望慰问住院离退休老同志3人次。

2、重大节日慰问离退休老同志20余人次。

3、吊唁去世的退休职工及慰问其家属2人。

4、帮助因患病或家属患大病困难的退休职工4人。

（四）关爱大病、贫、残职工

1、完善大病职工档案。

2、看望慰问本人或直系亲属（配偶）患重大病职工5人次。

3、为我院一名患慢病职工每季度补助医疗费1000元。

七、积极推进医院文化建设

（一）加强行风建设

1、为加强我院文化建设，大力弘扬高尚医德医风，工会协同宣传科认真落实医院文化管理方案，加强窗口科室行风建设，对新进人员认真开展科室服务礼仪及服务规范的培训。

2、加强医德医风建设，大力弘扬高尚医德医风，通过钉钉群、LED屏、微信公众号、微博、医院官网等宣传医疗一线及疫情防控中的好人好事，先进典型事例，传播正能量，进一步树立医院良好形象。

（二）积极组织职工参加公益活动，帮贫扶困

1、参加“热血暖冬、医者大爱”献血行动，共计40余人，总献血量达12200毫升。

2、继续与南轩小学开展乡村少年宫共建，捐助共建资金2万元；主动延续对特校的定点帮扶工作，组织医护人员到特校为学生进行了健康体检，儿童节当天为他们送去了小礼品，陪他们过“六一”。

（三）以丰富多彩的文化体育活动为载体，满足职工不断增长的精神文化需求。

1、组织开展“2020年度迎春职工趣味运动会”，全院各科室共同参与，共组建16支队伍，设6个趣味比赛项目，704人次参加了比赛。

2、开展“强技能 促提升”劳动竞赛暨庆祝第三届“医师节”活动，开展医、药、技师岗位技能大练兵、大比武活动，表彰了一批优秀、杰出医师和技术能手。

5、端午节、中秋节、重阳节、春节对在职职工及离退休职工的进行了慰问。

八、围绕中心 强化工会在经济社会发展中的作用

认真学习贯彻落实全总工会关于工会经费管理使用要求，规范工会财务帐目，合法合理合情地用好工会经费，年初制定了年度预算、年度进行了总结，做好工会经审工作，在职代会上进行了报告。

绵竹市中医医院工会委员会

                              2021年6月30日